Gli ultimi 12 mesi sono stati i più difficili per i professionisti delle risorse umane e dell’acquisizione di talenti a memoria d’uomo. Mentre l’anno volge al termine, non ci sono segni che stia diventando più facile. In poche parole, i reclutatori devono trovare un nuovo approccio per attrarre e reclutare i talenti giusti. Ma come fanno questo? Immagina una soluzione di Smart Recruitment Marketing basata sui dati dei talenti per trovare le persone giuste sui canali giusti con la messaggistica giusta. Il tutto limitando gli sprechi per garantire l’approccio più attento al budget.
La soluzione di marketing per il reclutamento intelligente
Universum ha sviluppato una soluzione, Smart Recruitment Marketing, che ti fornisce dati unici, preziosi e proprietari che possono aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di reclutamento e aiutarti a superare un’ampia gamma di sfide di reclutamento comuni e specifiche. Ad esempio, aiutandoti a ottenere un vantaggio sulla concorrenza, individuando tipi specifici di pool di talenti, nonché assumendo pool più ampi di candidati e molto altro. Anche se suona come altre opzioni sul mercato, con i dati proprietari di Universum, puoi vincere la guerra ai talenti con questa soluzione molto utile.
Perché il nostro approccio al reclutamento marketing è diverso da quello dei concorrenti?
Universum ha oltre 30 anni di esperienza nell’aiutare le aziende più famose al mondo nelle loro sfide quando si tratta di coinvolgere e attrarre talenti, e abbiamo i dati per sostenerlo. Su base annuale, Universum esamina oltre 1 milione di studenti e giovani professionisti provenienti da oltre 40 mercati tramite il nostro CareerTest. In breve, i nostri esclusivi metodi di targeting per talenti e i dati di proprietà sul talento giusto significano che i candidati sono sulla corsia preferenziale all’interno di un pool di talenti pronto e in attesa, garantendo che il costo per assunzione sia basso ma la qualità del candidato sia elevata. L’approccio di Universum al Recruitment Marketing sui social media è unico nel suo genere. I nostri dati proprietari ci aiutano a: 1. Comprendere il pubblico di destinazione in termini di preferenze e, 2. Ci aiuta a creare un “pubblico iniziale” da cui è possibile trovare gemelli digitali sui social media, assicurandoti di raggiungere la quantità massima di potenziali candidati.
Il marketing di reclutamento viene utilizzato per creare consapevolezza e visibilità per attirare i migliori talenti per la tua azienda.
In modo semplificato, Recruitment Marketing inizia con il primo Imbuto di reclutamento fase “Consapevolezza” e si ferma all’ultima, che è “Applicazione”. All’interno di Recruitment Marketing, noi di Universum abbiamo due obiettivi: Garantire di raggiungere il giusto pubblico di destinazione attraverso i nostri punti dati proprietari, che funzionano come “pubblico seme” da cui vengono trovati i gemelli digitali sui social media Garantire che il maggior numero di persone all’interno del giusto target raggiungere la pagina di destinazione desiderata, visitare il tuo profilo o interagire con i tuoi contenuti (a seconda dell’obiettivo della campagna) Raggiungiamo questo obiettivo comprendendo il tuo pubblico di destinazione attraverso i nostri “dati sulle preferenze” di attrazione dei talenti e la comunicazione strategica lungo la canalizzazione di reclutamento. Questi sono alcuni dei motivi per collaborare con noi: Apprezzi un approccio guidato e basato sui dati in tutto ciò che fai Desideri un targeting minimo degli sprechi Desideri raggiungere un pubblico target dettagliato, ad esempio su piattaforme di proprietà di Meta come : Facebook e Instagram, LinkedIn o TikTok, utilizzando il database dei sondaggi di Universum (ad es. studenti di economia interessati a lavorare nel settore dei beni di largo consumo; laureati in informatica; giovani professionisti all’interno dell’ingegneria che vogliono lavorare per il concorrente X) Vuoi assicurarti di lavorare contro un punto di riferimento globale definito Vuoi lavorare con il leader del settore nell’Employer Branding Desideri un team che ti supporti e che abbia creato e ottimizzato centinaia di campagne di Employer Branding negli ultimi anni Se attualmente stai lottando con uno di questi problemi e vorresti per saperne di più sui servizi di Smart Recruitment Marketing di Universum, puoi saperne di più su come abbiamo aiutato i nostri clienti e richiedere un incontro qui. Sebbene quanto sopra sia la nostra chiave per il successo nell’assicurarti di attrarre e reclutare i talenti giusti, crediamo anche che dovresti sentirlo da coloro che abbiamo aiutato! Dai un’occhiata alle storie di successo qui sotto e contattaci oggi per iniziare a raggiungere i tuoi obiettivi di reclutamento!
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