Access by Universum è una piattaforma che fornisce risposte compilate da oltre 1 milione di intervistati ai sondaggi Universum, in cui le risposte si concentrano su ciò che è importante per il talento quando si seleziona un datore di lavoro. Con il nostro database di prim’ordine, tutti i tuoi dati unici e personalizzabili sono in un unico posto dove puoi visualizzare, analizzare e ottenere risposte importanti da una varietà estremamente ampia di informazioni dettagliate. Con queste informazioni imparerai dove concentrare i tuoi sforzi di Employer Branding al fine di attrarre e trattenere i migliori talenti per la tua azienda. Detto questo, Access è spesso frainteso ed è solo un database online. Anche se questo è vero, Access è anche uno strumento di fornitura di servizi che apre le porte a una varietà di servizi in Universum.
Quali sono alcune funzionalità e vantaggi di Access?
Access ha un lungo elenco di funzionalità e vantaggi. Ad esempio, un cliente riceve il vantaggio di servizi di consulenza, le conoscenze e le conoscenze dei nostri consulenti, manager di prodotto e, naturalmente, la scoperta di informazioni utili. In aggiunta a questo, ci sono alcune caratteristiche chiave che sono importanti per comprendere il valore che Access fornisce:
Dati personalizzabili
Avrai tutte le nostre viste di dati predefinite consigliate create dagli esperti di Universum. Sarai anche in grado di personalizzare tagli e immagini in base a ciò che vuoi vedere o mostrare internamente e contro i concorrenti.
Tutti i tuoi dati in un unico posto
Access è la tua piattaforma di Employer Branding di riferimento. Analizza i dati dei tuoi talenti, filtra su gruppi target specifici, scarica report di approfondimento e molto altro direttamente attraverso la piattaforma.
Approfondimenti che contano
Access ti aiuta a trovare talenti che condividono i tuoi valori e obiettivi. Inoltre, ti diremo dove trovarli, così saprai dove concentrare i tuoi sforzi di Employer Branding.
Tutti i tuoi dati chiave in un’unica vista
Con la caratteristica unica, Brand key, ottieni una panoramica delle informazioni chiave e dei consigli sulle azioni che ti aiuteranno a migliorare l’attrattiva del tuo Employer Brand. Access ha anche molti altri strumenti preziosi. All’interno della piattaforma c’è una funzione estremamente interessante in cui puoi confrontare gli attributi della tua proposta di valore del datore di lavoro con gli attributi preferiti tra i talenti intervistati. Ciò ti consente di assicurarti di creare un EVP forte che porti rilevanza e importanza per i potenziali talenti.
Per chi è Access?
Access è rivolto a chiunque abbia la necessità di migliorare i propri sforzi di Employer Branding e sia interessato a utilizzare un approccio comprovato basato sui dati per farlo. Con la facilità d’uso della piattaforma, puoi approfondire i dati, filtrare per posizione, gruppi target, preferenze dei talenti e percezioni del marchio, senza bisogno di essere super abili nell’analisi e nel processo di immersione!
Quali sono i diversi livelli di iscrizione in Access?
La differenza negli abbonamenti è semplice: man mano che aumenti il tuo livello di abbonamento, vengono inclusi più dettagli sui dati e approfondimenti sui dati più unici e pertinenti. Ad esempio, se devi cercare di attirare talenti IT e basta, potresti aver bisogno solo dell’abbonamento di livello base. Tuttavia, se il tuo Employer Branding deve essere aumentato e stai esaminando più gruppi target e i dati che li circondano, sarebbe meglio scegliere uno dei primi due livelli di appartenenza. Sebbene i diversi livelli di iscrizione offrano approfondimenti diversi, tra le altre cose, puoi trovare i seguenti set di dati inclusi: Classifica dei datori di lavoro attraenti: elenco dei datori di lavoro più attraenti Approfondimenti sulla canalizzazione di reclutamento: misurazioni delle tue prestazioni nella canalizzazione di reclutamento, inclusi consapevolezza, classifica di considerazione, ideale ranking del datore di lavoro e ranking dei potenziali candidatiPreferenze del marchio (attributi chiave): valutazione di attributi importanti Percezione del marchio: vedere come classifichi l’importanza degli attributi del tuo marchio rispetto a ciò che è importante per il talento Talento perso: quali aree stai perdendo talento e perché? Comunicazione Canali: approfondimenti su dove dovresti prendere di mira i talenti
Con quale frequenza vengono aggiornati i dati?
Eseguiamo i nostri sondaggi ogni anno e aggiorniamo i dati in Access in seguito alla compilazione degli intervistati. Se acquisti un abbonamento nel 2022, hai accesso ai dati per l’intero 2022 e puoi cambiare costantemente i tuoi filtri e scavare più a fondo man mano che le tue esigenze cambiano durante l’anno. Quando un abbonamento viene acquistato di nuovo nel 2023 per i nuovi dati aggiornati del 2023, puoi anche tornare indietro e fare riferimento ai dati acquistati l’anno prima.
Come posso iniziare con Access?
L’accesso è uno strumento essenziale per far crescere il tuo Employer Brand che viene fornito con una varietà di servizi specializzati e su misura per assicurarti di poter raggiungere i tuoi obiettivi di Employer Branding. Visita la pagina di accesso per saperne di più, prenotare una demo o porre altre domande correlate. Lavoriamo insieme per attirare il tuo talento!
