Siamo orgogliosi di annunciare che il 2022 è stato un grande successo per i nostri clienti, grazie al duro lavoro e alla dedizione dei team di attivazione di Universum a livello globale. Abbiamo condotto campagne per i clienti in 126 paesi, coprendo una moltitudine di principali campi di studio e abbiamo raggiunto quasi 50 milioni di persone le cui vite abbiamo arricchito con incredibili opportunità. Nel 2022, i nostri sforzi sui social media a livello globale (solo su Meta, LinkedIn e TikTok) hanno raggiunto più di 208 milioni di impressioni e raggiunto quasi 50 milioni di talenti che hanno cliccato 2,8 milioni di volte. Ciò è stato fatto mantenendo la nostra percentuale di clic al di sopra del benchmark di un fattore 2,8. Solo sulle piattaforme Meta, calcolando una media in tutte le regioni, abbiamo raggiunto il 132% di talenti in più nel 2022 rispetto al 2021. Grazie ai nostri stimati clienti che si sono fidati di noi con le loro campagne e per aver reso il 2022 indimenticabile! Siamo entusiasti di assumere nuovi compiti con voi e continuare lo slancio nel 2023. Abbiamo chiesto ai nostri colleghi di tutto il mondo cosa ne pensano di questo successo e questo è ciò che hanno condiviso: “Sono eccezionalmente orgoglioso della nostra attivazione globale team e gli specialisti del marketing digitale che hanno attraversato il 2022 fornendo ottimi contenuti ai nostri clienti, testati A/B attentamente, ottimizzati continuamente e preso decisioni attente al budget e orientate agli obiettivi per ottenere il meglio dalle campagne di Employer Branding dei nostri clienti sui social. Vediamo cosa ha in serbo per noi il 2023 ora che stiamo davvero intensificando i nostri sforzi di marketing per il reclutamento intelligente: non vedo l’ora di scoprirlo! – Kerstin Tschernigg, Head of Delivery APAC “Questi numeri dimostrano che Universum ha un’eccellente esperienza nel raggiungere quasi tutti i talenti. Un grande applauso a tutti gli specialisti digitali e gli strateghi della comunicazione per aver fornito questi fantastici risultati. Ancora più importante, non stiamo solo raggiungendo un numero qualsiasi di talenti, ma il nostro metodo ci consente di ottenere il talento giusto! Quindi, entusiasta di ciò che il 2023 ha in serbo per noi! – Tobias Loder-Neuhold, Head of Delivery EMEA “Il 2022 è stato per molti versi un anno impegnativo per le campagne sui social media. I cambiamenti nelle politiche di Meta e altri aggiornamenti di mercato ci hanno costretto non solo a essere al passo con le tendenze del mercato, ma anche un passo avanti. E quando ormai abbiamo chiuso il 2022, i risultati parlano chiaro. I nostri metodi e il duro lavoro nell’esecuzione delle campagne di Employer Branding sui social media sono altamente efficienti e questo, insieme al fatto che stiamo aumentando le nostre capacità di creazione di contenuti creativi, mi rende fiducioso che il 2023 sarà un altro anno da record per i nostri clienti “- Per Karlsson, Head of Delivery Nordics, UK & I “Dobbiamo sempre ricordare che ogni ‘click-through’ è una persona. La nostra creatività e le nostre campagne hanno il potere di mettere in contatto persone eccezionali con datori di lavoro eccezionali. Tutte le nostre folli decisioni di copy, design e targeting possono aiutare le persone a raggiungere i propri obiettivi. Questo mi entusiasma per il lavoro che abbiamo svolto e per tutti i progressi che sicuramente faremo nel 2023!” – Sean O’Grady, Head of Delivery Americas Sebbene siamo estremamente orgogliosi dei risultati ottenuti nel 2022, siamo pronti ad affrontare il nuovo anno a testa alta e ad assisterti in tutti i tuoi obiettivi di Employer Branding. Contattaci oggi e scopri di più su come possiamo assicurarci che tu stia raggiungendo il talento giusto per la tua azienda!
