Le classifiche dei datori di lavoro più attraenti del mondo (WMAE) del 2022 evidenziano un crescente disallineamento tra le aspettative sul lavoro degli studenti e ciò che i datori di lavoro possono offrire in un’economia di raffreddamento. “Stipendio competitivo” e “guadagni futuri elevati” sono ora due delle prime tre priorità per gli studenti universitari di economia, ingegneria e informatica, e queste sono state tra le priorità in più rapida crescita in tutte le variabili citate quest’anno.
“Prevediamo che il 2023 sarà un anno di riequilibrio”, afferma Mats Röjdmark, amministratore delegato di Universum. “Negli ultimi 18 mesi, i datori di lavoro hanno offerto contratti e condizioni di lavoro generosi per attrarre giovani talenti perché la domanda ha superato l’offerta in molte regioni. Ora che le assunzioni stanno rallentando e le risorse aziendali sono tese, ci aspettiamo accordi di lavoro più realistici nel 2023, il che significa che i dipendenti dovranno “dare” tanto quanto “ottenere” nei loro primi lavori professionali”. Universum ha intervistato oltre 185.000 studenti in economia, ingegneria e IT delle 9 maggiori economie tra settembre 2021 e maggio 2022. Il tanto atteso sondaggio chiede agli studenti quali caratteristiche del datore di lavoro sono più influenti in quanto considerano il futuro impiego e quali marchi di datore di lavoro ammirano di più .
Risultati chiave della ricerca
Google scende al numero 2
Per la prima volta negli oltre 13 anni di storia del sondaggio WMAE, Google è sceso al secondo posto tra i “datori di lavoro più attraenti” tra gli studenti di economia. (Google è ancora al primo posto per gli studenti di ingegneria e informatica.) Google è stato eliminato da Apple, che quest’anno è salita di due posizioni per vincere il primo posto.
Apple, Google e Microsoft dominano le classifiche
Le aziende Big Tech sono ancora le migliori scelte degli studenti per i futuri datori di lavoro. Altri grandi “vincitori” nel 2022? Nike e Daimler/Mercedes-Benz tra gli studenti di economia; Volvo e Facebook tra gli studenti di ingegneria; Oracle e JPMorgan Chase & Company tra gli studenti di informatica. Tutti questi si classificano nella Top 25 e sono saliti in modo significativo nel 2022.
I benefici per la qualità della vita sono ancora una priorità crescente per i giovani
Da un elenco di 40 attributi, “equilibrio tra lavoro e vita privata” è salito di 6 posizioni per classificarsi all’8° posto più importante nel 2022 e “condizioni di lavoro flessibili” sono aumentate di 7 posizioni, arrivando al 10° posto. La domanda chiave: i datori di lavoro possono offrire i benefici in termini di qualità della vita che i giovani si aspettano, anche mentre c’è una crescente pressione a fare di più con meno?
Prove di “abbandono tranquillo” negli studenti di economia, ingegneria e informatica?
Quando è stato chiesto loro di classificare le loro priorità principali in un futuro datore di lavoro, nel 2022 i giovani erano significativamente meno propensi a scegliere un “lavoro impegnativo”. crescente disadattamento tra le aspettative degli studenti e l’esigente ambiente economico che le aziende devono affrontare. Il Global Account Director di Universum, Richard Mosley, afferma che lo studio del 2022 offre punti di dati critici per i datori di lavoro che entrano nella stagione del bilancio 2023: “Le aziende sono ancora affamate di giovani talenti nel campo della tecnologia, degli affari e dell’ingegneria, ma la riduzione del budget nel 2023 probabilmente costringerà loro di prendere decisioni difficili. Una cosa è chiara: gli studenti universitari danno la priorità alla retribuzione sopra ogni altra cosa, anche al di sopra dei fattori di qualità della vita, quindi anche in un’economia morbida, prevediamo che gli stipendi iniziali dovranno rimanere competitivi per reclutare i migliori talenti degli studenti”.
Per scaricare una copia del rapporto sui datori di lavoro più attraenti al mondo, che include approfondimenti dettagliati sulle preferenze del settore, gli attributi ideali del marchio del datore di lavoro e le classifiche, visitare www.universumglobal.com/wmae2022/
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