Una domestica. / ARCHIVIO
Il tribunale lussemburghese ritiene che la normativa spagnola sia contraria a quella europea in quanto questo gruppo è l’unico che non ha diritto all’indennità di disoccupazione
Nuovo colpo dall’Europa alle leggi spagnole. La Corte di giustizia dell’Unione europea (CGUE) conclude che la Spagna discrimina i lavoratori domestici negando loro il diritto alla disoccupazione, secondo una sentenza storica pubblicata questo giovedì e che è in linea con le conclusioni del procuratore generale lo scorso settembre «La La normativa spagnola che esclude dall’indennità di disoccupazione i lavoratori domestici, quasi esclusivamente donne, è contraria al diritto dell’Unione”, spiega l’Alta Corte, che specifica che tale esclusione costituisce “discriminazione indiretta basata sul sesso” nell’accesso alle prestazioni di sicurezza sociale, poiché le donne rappresentano oltre il 95% di questo gruppo ed è l’unico settore che non ha diritto all’indennità di disoccupazione. La questione è stata adita al tribunale lussemburghese dal Tribunale amministrativo-contenzioso n. 2 di Vigo, che chiede al TUE di interpretare la direttiva sulla parità in materia di sicurezza sociale per stabilire se esista una discriminazione indiretta basata sul sesso. La TUE ha concluso che tutti i lavoratori dipendenti iscritti al regime generale di sicurezza sociale hanno diritto a sussidi di disoccupazione, compresi i dipendenti domestici. Inoltre, la Corte di giustizia ha evidenziato la mancanza di motivazioni che giustifichino l’esclusione dei lavoratori domestici dall’indennità di disoccupazione rispetto ad altri gruppi di lavoratori che sviluppano anche il proprio rapporto di lavoro a casa e per i singoli e che, inoltre, presentano caratteristiche simili per quanto riguarda i tassi di disoccupazione, la retribuzione o la qualifica. Motivi per cui ha stimato che questi gruppi presentino rischi simili.
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